Consultoría de Recursos Humanos
Recursos Humanos para tu negocio.
Apoyo profesional para organizar procesos, fortalecer documentación y atender situaciones laborales con estructura, confidencialidad y cercanía.
Servicios dirigidos a pequeñas y medianas empresas, restaurantes y oficinas médicas que necesitan respaldo en Recursos Humanos sin contar con un departamento interno.
Servicios
Apoyo en Recursos Humanos adaptado a tu empresa
Cada negocio tiene necesidades diferentes. REL ofrece servicios puntuales y acompañamiento para atender procesos de Recursos Humanos de forma organizada y profesional.
Auditoría de expedientes
Revisión de expedientes de empleados para identificar documentación faltante y áreas que requieren atención.
Manuales y políticas
Revisión y actualización de manuales, políticas internas y documentación de Recursos Humanos.
Acciones disciplinarias
Apoyo para estructurar y documentar procesos disciplinarios de forma clara y consistente.
Investigaciones laborales
Apoyo en investigaciones internas con un proceso estructurado, objetivo y confidencial.
Un apoyo para tu negocio
Recursos Humanos con estructura y cercanía
Una alternativa para negocios que necesitan atender sus responsabilidades de Recursos Humanos sin mantener un departamento interno.
Estructura
Procesos y documentación de Recursos Humanos organizados para las necesidades reales de tu negocio.
Experiencia
Trayectoria en Recursos Humanos desde 2008, desde funciones administrativas hasta posiciones directivas y de consultoría.
Acompañamiento
Un servicio cercano para negocios que necesitan apoyo de Recursos Humanos sin contar con un departamento interno.
Sobre Ruth
Experiencia de funciones administrativas a directivas
REL Consulting & Management es liderado por Ruth Elaine Lopez Delgado, profesional de Recursos Humanos con trayectoria desde 2008 en el sector gubernamental y privado.
Su trayectoria le ha permitido desempeñarse en distintos niveles de Recursos Humanos, desde funciones administrativas, como HR Clerk y Analista de Recursos Humanos, hasta posiciones directivas como Directora de Recursos Humanos, además de ejercer funciones de consultoría.
Esta experiencia le permite conocer de primera mano tanto la operación diaria del área como los retos, decisiones y responsabilidades que implica la dirección de Recursos Humanos.
Su preparación académica incluye estudios en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo y Recursos Humanos, además de un grado doctoral en Historia de Puerto Rico y el Caribe.
Cómo trabajamos
Un proceso claro desde el primer contacto
Cada servicio comienza entendiendo las necesidades de tu negocio para definir el alcance y los próximos pasos.
Consulta inicial
Conversamos sobre las necesidades actuales de tu negocio y los retos que deseas atender.
Diagnóstico
Revisamos la situación, documentación o procesos relacionados con el servicio requerido.
Plan de acción
Definimos recomendaciones, prioridades y próximos pasos de acuerdo con las necesidades identificadas.
Implementación
Trabajamos en los documentos, procesos o acciones correspondientes al servicio contratado.
Seguimiento
Damos seguimiento a las acciones implementadas y a las necesidades identificadas durante el proceso.
Hablemos de tu negocio
Da el primer paso hacia una gestión de Recursos Humanos más organizada.
Agenda una consulta inicial sin costo para conversar sobre las necesidades de tu negocio y determinar qué servicio se adapta mejor a tu situación.